Dans une circulaire officielle diffusée vendredi 20 juin, le Premier ministre mauritanien M. Mokhtar Ould Diay a annoncé l’interdiction formelle des recrutements arbitraires et non réglementés dans l’administration publique.
Dans un ton ferme, le chef du gouvernement dénonce les pratiques généralisées de népotisme, de clientélisme et d’embauche sans critères objectifs, qui minent la transparence et l’efficacité des services publics. Désormais, tout recrutement ou contrat n’ayant pas respecté les normes d’équité, de compétence et de transparence sera déclaré nul et non avenu.
Cette décision s’inscrit dans la vision du président Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, qui a fait de la moralisation de la vie publique et de la lutte contre l’exclusion une priorité. Le Premier ministre souligne que seule une gestion fondée sur le mérite et l’égalité des chances permettra de rétablir la confiance des citoyens dans les institutions.
Des mesures de contrôle et d’inspection seront mises en place pour garantir l’application stricte de cette directive, considérée comme un tournant important dans la réforme de l’État et la promotion d’une administration plus juste et inclusive.